中國礦業大學（北京）2025年度校聘非教師崗位招聘公告

一、招聘崗位及聘用方式

2025年度計劃招聘校聘非教師崗位人員8人，其中：機關管理崗5人、本科教學秘書崗1人、會計專業技術崗1人、醫療衛生專業技術崗1人。具體招聘崗位見附件《2025年度校聘非教師崗位招聘信息表》。

受聘人員身份為編外校聘人員，學校以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期4年的聘用合同，日常管理與編制內教職工相同，從事本崗位業務工作并接受學校考評。在聘期內出現違反師德師風行為的，視情節按規定給予相應處理，影響特別惡劣的，經學校認定后不再聘用。聘期內任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。

聘期期滿后是否續聘，由學校根據工作需要研究決定。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業，理想信念堅定，道德情操高尚。

2.身體健康，儀表端莊，具有良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的奉獻精神和服務意識，具備一定的組織管理及業務能力。具有相關工作經驗者優先。

3.非英語專業畢業生(留學歸國人員除外)英語水平應達到全國大學英語六級或考試成績達到425分以上，英語專業畢業生英語水平應達到專業八級。

4.應參加2025年國家公務員考試或北京市公務員考試并達到規定的合格線（醫療衛生專業技術崗人員除外）。

5.具有碩士及以上學歷和學位。

6.年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)，申報校醫院醫師服務崗位人員，具有副主任醫師職稱，且有二甲及以上五年工作經驗的，年齡可放寬至不超過45周歲。

7.除上述條件外，還應符合應聘崗位相應條件要求（見附件）。

三、招聘程序及時間

1.應聘人員登錄我校招聘網站（網址https://zhaopin.cumtb.edu.cn/zp.html#/）填報信息，并上傳相關證明材料，填報截止日期為2025年2月27日。

2.人事處會同有關單位對在招聘系統中提交崗位申請的應聘人員進行資格審查，確定參加面試人員。

3.人事處通知參加面試人員向學校人事處提交以下應聘材料原件和復印件各一套：身份證、已獲各級學歷的畢業證書和學位證書、最高外語等級證書、國家公務員或北京市公務員考試成績單、相關專業技術職務任職資格證書、各種獎勵證書及主要業績證明材料等，提前攻博人員還應提供《提前攻博證明》。學校對各種應聘材料審核后將原件退還本人。

4.學校成立招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），進行面試考核，確定建議錄用人選（對有特殊要求的崗位，應聘人員還需參加用人二級單位組織的相關專業技能的二次面試）。

5.考核小組將面試考核結果報學校人事工作領導小組審議并提出擬錄用人選，由人事處組織進行體檢和心理測試后，報學校會議研究確定正式錄用人員。

6.人事處通知正式錄用人員簽約及開展其他后續事宜。

四、聘期待遇

1.聘期內月工資標準：試用期稅前工資碩士不低于9500元/月、博士不低于10500元/月；試用期滿轉正后稅前工資碩士不低于10500元/月、博士不低于11500元/月。

2.享受年終獎勵性績效。

3.按照規定繳納住房公積金、北京市社會保險。

4.受聘人員不享受來自國家財政撥款給予編內職工的津補貼及公費醫療等政策性待遇，包括但不限于采暖補貼、物業服務補貼、住房補貼等。

五、其他說明

1.應聘人員與學校在職、退休教職工有直系親屬關系的，須在報名時主動報告。

2.人事處聯系人：周老師、那老師；聯系電話：62331204、62339707。

附件：2025年度校聘非教師崗位招聘信息表.xls

中國礦業大學（北京）

2024年11月29日